Columnista:
César Augusto Torres López
El salario mínimo en Colombia, sumado el auxilio de transporte, es de $ 980 657 mil pesos mensuales. Para este 2020, gremios de la producción y del sector financiero proponen reducirlo en un 30 % para salir de la crisis pandémica generada por la COVID-19.
En el diario El Tiempo leí una columna del exvicepresidente Germán Vargas lleras titulada Llegó la quincena, en la cual hace un descarado análisis de la crisis generada por la pandemia, y une su voz a la de los gremios cantando a los cuatro vientos la necesidad de rebajar los salarios, hacer una reforma laboral, transformar el salario pagado por horas, eliminar las primas y bonificaciones, claro, pero solo de los trabajadores colombianos, ni una letra ni un renglón haciendo mención a los megasalarios de los ejecutivos del sector privado y, menos aún, de los directivos burócratas y congresistas gobernantes y diputados concejales y alcaldes del país.
Hipótesis de estrategia para la equidad y cierre de brecha de ingresos
¿Qué pasaría si mi hipótesis de reducción de salarios a congresistas se hiciera un clamor popular y lográramos que la brecha salarial no supere los 14 SMLM como techo de cristal que internacionalmente se sugiere?
En esta columna quiero que, usted señor/a lector/a, mire en las tablas que traigo, con las respectivas fuentes, de lo que ganan en el sector público quienes ocupan los altos cargos; sin ser exhaustivo traigo en su orden al Ejército y la Policía de Colombia que, mal contados, son 440 000 empleos (la mayor cantidad de lo público) que son, según rezan los artículos altisonantes, quienes arriesgan la vida, los héroes, de los colombianos, claro, no tanto como los médicos, enfermeras, personal de limpieza, y todos los del sector salud; si ustedes miran las estadísticas del último año van a darse cuenta de que la relación es de 5 muertos del sector salud por 1 de las Fuerzas Armadas, yo deseo, de corazón, que ojalá no fuera ni uno de ninguno de los dos.
Luego se hace una relación de lo que ganan los congresistas, pero quiero que ustedes lo lean como yo, de lo que ganan los voceros de los partidos políticos, para que entiendan quiénes son los que se han opuesto desde años atrás a que se reforme la estructura del Congreso y los salarios de los congresistas.
Posteriormente, están el fiscal y toda la cúpula de la Fiscalía y sus estructuras salariales, en su lugar, desarrollaremos un breve análisis.
Finalmente están las Cortes, sus magistrados y los jueces y, por último, otros servidores o funcionarios, porque a veces no sirven de nada diferentes ramas del sector público.
Para una próxima entrega trataremos de analizar la estructura de las remuneraciones a altos ejecutivos de las empresas privadas en Colombia, porque en el sector financiero como el petroquímico, farmacéutico, eléctrico, para mencionar algunas, los ejecutivos tienen altísimas remuneraciones, bonificaciones y, aparte de eso, en la mayoría de los casos, son propietarios o accionistas que derivan ingresos por las utilidades.
Remuneraciones a las FF. AA.
Como todo servidor a la patria, los militares tienen sus salarios mensuales, también beneficios como estudios desde prejardín, hasta superiores, para sus hijos y familiares; así mismo, salud, recreación y vivienda (que no los contemplaré en este estudio de propósito ilustrativo).
El costo mensual de sostener esas nóminas que se establecieron con dificultad, por no encontrarse de manera pública y visible en la página web de cada institución, lo pude construir con la información obtenida a partir de revisión de los salarios que por ley deben recibir, y que la Función Pública sí publicó, y por otras fuentes citadas. El costo, decía, es de algo más de dos billones al mes.
El total del costo de la nómina ejecutiva (de subteniente a general) llega a los $130 972 000 000, es decir, el 7 % del total en salarios frente al 2 % del total del personal.
Remuneraciones a los congresistas por partidos políticos
El Congreso está compuesto por 279 personas; 108 senadores y 171 representantes a la Cámara.
Lo primero que hay que observar es que el Gobierno tiene, a partir de sus propios votos, 20 senadores; y a partir de la mermelada, 64 más.
El Gobierno cuenta en la Cámara de Representantes con 32 representantes propios y 115 comprados con las prebendas presupuestales y burocráticas.
La oposición, entendida como los partidos demócratas, cuenta con 24 senadores, es decir, el 22 % del Senado; y con 24 representantes a la Cámara, o sea, el 14 %. Esas son las proporciones reales, lo que arrojaron los escrutinios independientemente de si muchísimas de las curules de los partidos de Gobierno fueron financiadas por los ‘Ñeñes’, los grupos narcoparamilitares, las grandes empresas (Grupo AVAL, por ejemplo) y las multinacionales como Odebrecht, y el gran respaldo de los supermedios de comunicación como RCN, Caracol, El Tiempo, El Espectador etc., los cuales se dedicaron a construir opinión de respaldo o de desprestigio a la oposición. Es la realidad, así se configuró el Congreso, así está, y quienes lo conforman son los responsables de legislar, entre otras cosas, cuánto debe ganar un congresista.
Y aquí viene el elemento bomba que usted debe entender con toda la claridad, la ley que establece la estructura de los salarios de los servidores públicos toma como referente lo que gana un congresista; así pues, ustedes se darán cuenta de que los congresistas ganan mensualmente $34 706 260 y, a partir de ahí, se establecerán los salarios de los generales y todos sus subalternos, así como el de la Presidencia de la República y su monumental burocracia de asesores y consejeros, o del fiscal, el contralor y demás cargos públicos; por eso, hacer una rebaja del salario de los congresistas a máximo 14 salarios mínimos legales mensuales, significaría una rebaja en la estructura salarial de todo el aparato burocrático sobredimensionado que tiene Colombia, y eso sería un ahorro monumental, con el cual habría presupuesto para invertir en educación, salud, infraestructura resiliente y ambientalmente amigable, y para fomentar el emprendimiento, teniendo como referente el ingreso digno para cada colombiano, incluidos aquellos que no tengan trabajo y lo estén buscando y, mientras lo hagan, han de recibir un salario mínimo o, al menos, un 70 % de aquel.
Una de las nóminas más grandes e inoperantes del país es la de la Fiscalía1, que ya en 2009 llegó a 15 109 funcionarios2; y para 2020 llega a más de 16 000.
Como verán, estos son los costos de plantilla directiva que son solamente 32 de los más de 16 000 de carga burocrática.
Otra de las instituciones grandes es la judicial, miraré la cúpula y su realidad presupuestal. La componen 57 magistrados y de ahí para abajo la pirámide busca una base enorme, pero insuficiente y de poca eficiencia (experta en dejar vencer términos y aplazar audiencias, como las del “abogado de un senador que se sirvió de las nuevas chuzadas”).
La cereza del pastel está en las empresas industriales y comerciales del Estado, como Ecopetrol, y las descentralizadas y autónomas. Abajo una síntesis de ellas, no exhaustiva.
El presidente de Ecopetrol, sin contar tarjetas de crédito, transporte, seguridad, beneficio a los hijos y familia, se gana 89 salarios mínimos legales mensuales, es decir, lo que 7,5 trabajadores se ganan en un año.
Solo basta ver estas relaciones tan inequitativas, fomentadas por el mismo estado, es la postura de los parlamentarios de Gobierno que incentiva la ampliación de la brecha de ingresos y es apenas obvio que también fomente las soluciones a costa del detrimento de los ingresos de las clases medias y trabajadoras.
En ningún momento querrán poner en riesgo sus privilegios y sus salarios, y es la sociedad colombiana la responsable de este aberrante caso porque no sabe elegir, es decir no tiene criterio para seleccionar a los mejores, a los de alto nivel intelectual, ética y moral.
Los votantes de esos congresistas son movidos por pasiones, por desinformación, por militancias que gustan de las dádivas y no como proyecto de nación, en donde la justicia y la equidad sean el proyecto de sociedad y convivencia para la paz; entendamos que debemos salir también de la pandemia de los salarios con una rebaja generalizada de los altos ingresos de burocracia oficial y privada, que debe fundamentarse en el principio de equidad y cierre de brecha con una escala con techo en 14 salarios mínimos legales.
Lograr cierre de brecha de ingresos podría, en pocos años, tener a Colombia en un puesto decoroso dentro de la OCDE y la comunidad internacional en general.
1 Ver el informe de empalme 2020 que en la pág. 23 deja ver que solo logra, en 2019, el 16 % de efectividad de condena a corruptos (70 de 446 casos).
2 Ampliar.
Excelente análisis sobre la desigualdad en las remuneraciones del pais. Lo grave es que los que más ganan sean los que decidan todas las políticas económicas y laborales del pais y que por consiguiente nunca tendrán la voluntad de romper esas desigualdades.
Omitiój el articulista todas las arandelas y beneficios que tienen todos estos poderosos que econ sus disursos demagógicos engañan al pueblo.
César Augusto,
Me parece que el documento adolece de imprecisiones.
El salario básico de un congresista es de casi 8 millones. Lo demás son primas.
Un general no gana 34 millones y tampoco son 20 generales. De ahí hacia abajo, los militares ganan un porcentaje del sueldo del general.
Igual sucede con el fiscal, procurador, contralor, etc.
Las primas no se consideran al pagar la seguridad social ni la pensión del trabajador.
Verdades a medias?
Hay impresiciones. Un soldado no gana $2 millones al mes.
He aquí hacia donde va el dinero que yo pago de impuestos. Un salario superior a 10 millones es una vergüenza y desequilibrio social.
Hay razón de tanto dinero invertido en una campaña política para elegir a un senador, representante o presidente
Gracias por la aclaración, los componentes parecen variar de acuerdo a las fuentes, tampoco se monetiza alimentación, vivienda, educación, club militar, etc. son, en realidad, una caja negra los costos de cada oficial para el país
Gracias Ricardo por su comentario, en efecto es mucho más alto el costo de cada uno de los brurócratas, sólo asumi los costos por remuneración salarial
Se solucióna, dándole educación e instrucción política al pueblo, senalar los enemigos del pueblo, Ensenarles que este es un gobierno capitalista, con variables como la de terratenientes , que lo hace feudal en materia dd posesión de la tierra Eso es para ya, no un mes antes
Es importante q revisen la realidad de los sueldos de Fuerza pública porque es Falso esos salario no se acercan a la realidad y por cierto es muuucho menos especialemente el de los subalternos, No Desinformen cite cual es la fuente porq esta muy mal dateado. Ya quisieramos nosotros los policias y soldados ganar un salariao como esosn.Asi q les pido q RECRIFIQUEN
Sí, hay datos errados. Un soldado no gana $2millones.
Señor César Augusto Torres López creo que en lo que respecta a la fuerza pública está equivocado un patrullero jamás gana $ 8.806.124 y se lo puedo probar con desprendibles de sueldo tengo familia en ese grado y en el grado de sargento y no supera los tre millones y medio soy pensionado con una pensión 2,200.000 contácteme y le doy pruebas gracias
Gracias por su comentario, todo es fuente oficial, ley 4 y de la función pública, le invito a consultarla
Faltan, faltaron muchos rubros que suman a esta vena rota de la que chupan los parásitos vampirescos de nuestro folclórico país. Paisito de veras, patria pobre. Hay que seguir replicando esta información para generar conciencia y responsabilidad.
Le aplicaron el descuento a los contratistas de 10 millones y la verdad es que un contratista de 10 millones equivale a un trabajador de planta de 6 millones.
Es increible que un patrullero, un soldado, un cabo, un sargento gane más que un Ingeniero, un Medico, un contador recien egresado. El mundo al revés.
Buen análisis. Allí se encuentra la plata más lo de la corrupción, nos daría los recursos suficientes para desarrollar toda clase de proyectos en beneficio del pueblo colombiano. Miéntras haya corrupción seguímos en las mismas. En resumen, rebajando los altos salarios y corrigiendo la corrupción seríamos el mejor país del mundo. Desafortunadamente el mayor foco de corrupción se encuentra en los personajes que nosotros como irresponsables e ignorantes elegimos
Ilustre, columnista, si bien es cierto la desproporción de los salarios especialmente en las ramas legislativa, judicial y entidades del estado, es completamente falso los salarios que coloca a los miembros de las FFMM, esa información no es secreta y el ministerio de defensa le puede dar el dato exacto del salario del personal activo, dónde un Sargento Mayor no alcanza los 6.500.000,por después de más de 25 años de servicio y de este valor hacia bajo son los salarios de los suboficiales, en cuanto a los oficiales un Mayor no alcanza los 6.500.000,00 después de 18 años de servicio y la diferencia a los otros grados también está mal informada, llevando a qué su informe pierda veracidad, en cuanto a las FFMM, lo manifiesto por qué perteneci al Ejército Nacional hoy en día en uso de buen retiro por eso conozco los salarios, no me pronunció en cuanto a las otras entidades por qué no son de mi conocimiento, le solicito muy respetuosa mente que verifique l si formación y la corrija y así evitar engañar al lector y realzar su buen nombre al hacer una investigación real, y ajustada a la verdad, no un a simple suposición, el Ministerio de Defensa no solo son Oficiales, Suboficiales y Soldados, agradezco su atención y pronta corrección.
Creo que su investigación es pésima, no tiene un verdadero conocimiento de las cosas los valores están elevados, creo que su fin no es informar si no desinformar, pésimo análisis.
Que iniciativa ya planteada pero no bien documentada cómo está….apoyo cuento por ciento y además, derogar TODAS las prevenidas distintas a las legales salariales del común de un trabajador cualquiera…ahí sí debe existir una movilización de TODO EL OUEBLO…Esto haría una cercania a una nación racionalmente equitativa
Que puedo decir que el pueblo ignoramos como los dueños de el estado se colocan sus sueldos que según ese informe es una nómina archi millonaria y que.aun con todo eso que se ganan es más lo que se roban
Ante esta situación hay que trabajar duro para que esa gente oportunista salga de el poder el casó es político no hay otra forma lopez Obrador en México esta dando un gran ejemplo
Señor Torres, antes de publicar hay que informarse bien, el cuadro de sueldos de las FFMM y PONAL, no corresponde a la realidad, que mas quisiera un soldado de la patria que ganar las bonificaciones que usted en su ignorancia les atribuye.
Gracias por su opinión, la información es de la Función Pública, si no corresponde con la realidad, algo habrá que indagar
Se solucióna, dándole educación e instrucción política al pueblo, senalar los enemigos del pueblo, Ensenarles que este es un gobierno capitalista, con variables como la de terratenientes , que lo hace feudal en materia dd posesión de la tierra Eso es para ya, no un mes antes
Felicitaciones por este análisis de la inequidad y desequilibrio de las fuentes de ingresos de este país.
Al permitirnos la Pandemia recuperar los espacios públicos y el territorio, COMO PUEBLO HEMOS DE SALIR A LAS CALLES Y ANTE TODO EXIGIR Y LOGRAR LA RECUPERACION DE LA DEMICRACIA EN COLOMBIA. RECUPERRAR LA RIQUEZA NACIONAL Y AMPLIAR LAS CAPACIDADES ADQUISITIVAS DE LA MAYORIA Y AMPLIAR SU DIGNIDAD DE CIUDADANOS
Consulta Popular, que él pueblo decida en la reducción a la mitad el número del Senadores, Representantes a la Cámara, Asambleas Departamentales, Concejos Municipales y Juntas Administradoras y reducción de salarios a los altos puestos del Gobierno. ¡Que el pueblo decida!.
No tengo ni idea quién será el genio que escribió esta «columna», pero lo que si puedo asegurar es que las cifras que muestra en relación a los salarios de los integrantes de las FF,AA están fuera de todo contexto… Los salarios no son ni siquiera la mitad de lo que este oscuro personaje pretende hacer creer a los incautos que tengan la mala fortuna de encontrarse con este bodrio!
Hola César,
Borraron mi comentario.
Lo expresado por usted son verdades a medias.
Saludos,
Señores, ese sueldo de los militares es totalmente falso… Averigüe bien y pida disculpas por este medio.
Economista de que universidad?
Desde los generales hasta los soldados y policías se rieron de esta ridiculez
Gracias por su comentario, todo es fuente oficial de la función pública, le invito a consultarla
No sé de dónde saca usted que el Personal Militar , le pagan estudio a hijos y familiares el costo del club lo descuentan del sueldo del Militar, la vivienda nos descuentan del sueldo también, la salud nos descuentan un porcentaje por favor averigüe bien y no saque datos por sacar ilustrese bien señor economista
Esa es la brecha en este pais todo los recortes economicos son para el trabajador de apie y los congresiststa viven como reyesuelos y robando y estorcionando
Dónde me toca ir ya que soy SVp. Y mi pensión no pasa de 4 millones, para reclamar el resto.
La informacion respecto a la Fuerza Pública, esta errada, pues parte de un porcentaje de los que devenga un Ministro del despacho, sin tener en cuenta que su Salario, esta integrada por tres (3) partidas, que son el salario basico, los gastos de representacion y la prima de direccion, que sumados da un valor de $19.214.198.00, de acuerdo al Decreto Salarial 304 de 2020, por lo que debe rectificarse esa informacion. Jairo Roberto Arciniegas Martinez CC 19.186.636
Lo primero que debemos hacer, el pueblo colombiano, protestar en las calles, bajar el salario 50%, a todos los empleados publicos y privados, de 268 del legislativo, dejar 2 por departamento,64 en total, sacar el 30%de los empleados del estado, concejales, diputados, acabar la ley de prestacion de servicios, lo unico bien,hecho, 30 años robando el salario a todos los trabajadores contratados en todos los niveles, sobre todo, la salud,
Buen día señor Rueda
De acuerdo, la movilización social por la democracia representativa auténtica es parte de la pedagogía que debemos hacer (ahora conservando la distancia social preventiva, genial formados a 2 metros de lado a lado) y saber elegir, limitar la reelección a máximo dos periodos, y mucho mas que elimine todo privilegio monetario y refuerce los éticos e ideológicos
SI UN SARGENTO PRIMERO SE GANA 9700000 PESOS Y TIENE 18 AÑOS DE SERVICIO DE CUANTO ES EL VALOR DEL SUBSIDIO DE VIVIENDA DE LA CAJA DE HONOR DEL EJERCITO DE COLOMBIA